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【保存版】人手不足・賃上げ対策に使える！国の最新「補助金・助成金」まとめ(2026/2/2)
昨今の物価高騰や最低賃金の大幅な引き上げにより、「従業員の給料を上げたいが原資がない」「人手不足で現場が回らない」といったお悩みを抱えていませんか？ 実は今、国（経済産業省・厚生労働省）から、こうした課題に取り組む中小企業・小規模事業者を後押しするための支援策が数多く出ています。今回は、最新の公表資料の中から、特に皆様の経営に役立つ支援策をピックアップしてご紹介します。1. 設備投資で業務を楽にする（経済産業省の補助金）「人は増やせないけれど、仕事の効率は上げたい」。そんな時に使えるのが設備投資系の補助金です。 ◦ 従業員20人以下（建設業等の場合）の事業者が対象です。 ◦ 販路開拓（チラシ・HP作成）や業務効率化の取り組みに使えます。商工会・商工会議所のサポートを受けながら申請できるので、初めての方にもおすすめです。 ◦ 人手不足解消に効く製品を「カタログ」から選んで導入する場合などに費用が補助されます。券売機や清掃ロボットなど、簡易で即効性のある投資が対象です。• デジタル化・AI導入補助金（旧IT導入補助金） ◦ 会計ソフトや勤怠管理システムなどのITツール導入を支援します。インボイス対応のソフトも対象になります。2. 賃上げ・人材確保を助ける（厚生労働省の助成金）「お給料を上げて従業員に定着してほしい」「良い人材を採用したい」。そんな「人」に関する取り組みには、厚生労働省（労働局）の助成金が活用できます。 ◦ 事業場内の最低賃金を一定額上げ、かつ設備投資（機械、車、PCなど）を行った場合に、費用の一部を助成します。 ◦ 「賃上げ」と「設備導入」をセットで行いたい場合に最適です。 ◦ 残業時間の削減や、週休2日制の導入などに取り組む費用を助成します。建設業向けのコースもあり、労働環境を良くしたい場合に活用できます。 ◦ 契約社員やパートなどの非正規雇用の方を正社員にしたり、賃金規定を改定してベースアップを行ったりした場合に助成されます。3. 無料で使える経営分析ツール「RESAS（リーサス）」補助金の申請計画を作るときや、今後の経営戦略を考えるときに便利なのが、国が提供している**「地域経済分析システム（RESAS）」**です。• 自社の業界の動向（市場規模や黒字・赤字の傾向）や、商圏内の人口推移などを地図やグラフで簡単に見ることができます。• 「自社の強み」や「地域のニーズ」を客観的なデータで把握できるため、銀行への説明資料などにも活用できます。「どれが使えるかわからない」「申請書の書き方が難しい」という場合は、専門家の力を借りましょう。• よろず支援拠点: 経営上のあらゆる悩みに、何度でも無料で相談に乗ってくれます。• 働き方改革推進支援センター: 賃上げや労務管理、助成金の活用について、社労士等の専門家が無料で相談に応じます。• 当事務所（社労士）: 特に**厚生労働省（労働局）管轄の助成金（上記2の助成金）**については、当事務所にて詳細な要件確認や申請代行が可能です。就業規則の改定なども含めてトータルでサポートいたします。「うちは小さいから関係ない」と思わず、まずは使える制度がないか確認してみることが、会社を強くする第一歩です。 ご関心がある助成金や、自社で何が使えるか知りたい場合は、お気軽に当事務所までご連絡ください。
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